Manutention de personnes
Les manutentions de personnes sont à l'origine de 45% des accidents de travail dans les établissements de soin et d'accueil de personnes âgées ou handicapées.
Le Décret du 3.9.1992 fait obligation de formation aux employeurs de salariés effectuant régulièrement des manutentions. Nos formations manutention de personnes viennent en complément des améliorations du mobilier médical et de l'utilisation des accessoires de transfert. Elles visent autant à assurer la sécurité du patient ou du résident que celle du soignant.
Elles s’inscrivent dans les principes de la bien traitance.
Ces formations s’articulent autour de 3 axes :
- Acquisition des connaissances de base : Fonctionnement de l’appareil locomoteur, consignes de sécurité concernant la manutention de personnes, le mobilier médical et les accessoires de transfert, manutention et bien traitance, les principes de sollicitation de la personne pour le maintien de l’autonomie.
- La pratique professionnelle :
- travail des différentes manutentions de personnes (adapté aux situations observées lors de la visite préparatoire), intégrant les accessoires de transfert utilisés par l’établissement.
- techniques d’activation des personnes
- travail des autres gestes et postures professionnels (ménage, repas, linge, …) - La pratique physique : exercices d’étirement, d’échauffement, et de récupération adaptés à la manutention de personnes praticables sur le lieu de travail ou chez soi.
En option :
- Bilan individuel et confidentiel d'une demi-heure par personne – tests physiques, connaissances de la manutention de personnes pour aider la personne à faire le point sur ses risques de TMS
- Amélioration des risques : le formateur et le groupe réfléchissent ensemble à l’amélioration de certaines situations de travail. Ces réflexions sont restituées aux acteurs de la prévention du commanditaire sous forme de fiches.
Formats :
- Visite préparatoire de l’établissement ou du service concerné : prises de vues, observation de la configuration des lieux, des accessoires de transfert et du mobilier médical, entretiens avec le personnel et l’encadrement, recueil des attentes des participants.
- Formation : 3 ou 4 demies-journées, la première se déroule dans une salle de réunion, les suivantes sur le site de travail (si possible)
Outils utilisés :
